职业生涯规划指的是一个人对其一 生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。那么职业生涯规划有什么作用和意义?以下是小编整理的相关资料，希望对大家有帮助。

职业生涯规划系统软件的目的：

职业规划帮助选择自己的职业发展道路: 通过工作经验的积累而形成的职业锚，不仅反映个人的价值观与才干.也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机。个人抛“锚" 于某职业工作过程 ，实际上就是个人自我真正认知的过程，认识自己具有什么样的能力、才干，并找到自己长期稳定的职业贡献，从而决定自己将来的职业选择。

职业规划可以帮助我们确定职业目标，发展职业角色形象:职业锚清楚地反映出个人的职业追求与目标，同时.根据职业描还可以判断个人达到职业成功的标准。例如技术/职能型职业锚的人，其志向和抱负在于专业技术方面的事业有成而管理型的人，其职业成功在于升迁至更高的职位，获得更大的管理机会。因此明确自己的职业描，可以帮助确定自己的职业目标及成功的标准，从而确定职业角色形。

职业生涯规划系统软件的作用：

1.可以帮助被测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划；
2.帮助被测者确定职业目标，尽可能的发挥出自己最大的职业潜能；
3.多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者快速认识自身的短板以便更有针性的进行调整；
职业生涯规划系统部分功能模块要求：
A.完善的测评功能：测评功能分为普查模式和日常测试模式两种。

普查模式：管理员可针对所有学生设置独立的普查测评量表，可以快速的对所有学生进行统一普查，所有测评结果都将自动保存到学生的测评纪录中，便于日后随时调阅查看。日常测试模式：由管理员根据每次不同的筛查要求设置出与之相应的测评分类和测评量表，所有参与测试的人员既可以单独完成也可以统一进行测评。

B.生涯测评：生涯测评采用专业的“能力测验”、“性格测评”、“职业能力测试”、“职业价值观”、“职业兴趣”、“职业锚”等测评工具，全面评估被测者的职业生涯。

C.职业探索：系统提供各大学的介绍、各大学学科分类及专业相关介绍等。

D.选科决策：对学生的学科兴趣、学科能力、未来的专业方向进行综合评估，快速为学生挑选最佳科目及选科建议。

E.考试规划：系统支持学生自行制定自己的考试计划，班主任及老师可以根据学生的规划给予指导与评价。

F.成长记录：用于记录学生从校内活动、校外实践、选修课、实验课、社团、研究性学习、游学体验、荣誉称号、担任职务等多方面详细记录学生的个人成长轨迹，教师对学生的成长发展给予指导与评价。

以上就是关于职业生涯规划系统的介绍，关于更多职业生涯系统的知识请听下回分解。