职业生涯规划系统是专门针对学生的专业选择以及对学生进行职业指导而定制研发的软件，它是可进行学生职业定位、职业素质评估、职业综合能力测评的综合软件。职业生涯规划具有特别重要的意义。 第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。 一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发展。

职业生涯规划系统应用

1.可以帮助被测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划；
2.帮助被测者确定职业目标，尽可能的发挥出自己最大的职业潜能；
3.多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者快速认识自身的短板以便更有针性的进行调整；
职业生涯规划系统部分功能模块要求：
A.完善的测评功能：测评功能分为普查模式和日常测试模式两种。

普查模式：管理员可针对所有学生设置独立的普查测评量表，可以快速的对所有学生进行统一普查，所有测评结果都将自动保存到学生的测评纪录中，便于日后随时调阅查看。日常测试模式：由管理员根据每次不同的筛查要求设置出与之相应的测评分类和测评量表，所有参与测试的人员既可以单独完成也可以统一进行测评。

B.生涯测评：生涯测评采用专业的“能力测验”、“性格测评”、“职业能力测试”、“职业价值观”、“职业兴趣”、“职业锚”等测评工具，全面评估被测者的职业生涯。

C.职业探索：系统提供各大学的介绍、各大学学科分类及专业相关介绍等。

D.选科决策：对学生的学科兴趣、学科能力、未来的专业方向进行综合评估，快速为学生挑选最佳科目及选科建议。

E.考试规划：系统支持学生自行制定自己的考试计划，班主任及老师可以根据学生的规划给予指导与评价。

F.成长记录：用于记录学生从校内活动、校外实践、选修课、实验课、社团、研究性学习、游学体验、荣誉称号、担任职务等多方面详细记录学生的个人成长轨迹，教师对学生的成长发展给予指导与评价。

（三）系统功能模块要求

1.测评环境多样化：本心理测评系统可适用于单机、局域网、互联网等多种网络环境。
2.测评平台多样化：本心理测评系统可同时适用于PC电脑、触摸互动一体机等多种应用平台。

3.分级管理功能：本心理测评系统实现三级管理功能。即，实现单位、班级、学生的三级联动管理。
4.测评过程自动化：本心理测评系统测试过程自动化，无需人工计分，系统自动保存和实时处理分析测试结果，形成被测人员的测评报告和心理档案。
5.统计分析功能：强大的统计分析功能，既可以对整体数据进行统计，也可以分科室和量表进行单独统计；或以男女性别、年龄等进行数据统计。结果使用表格和图形描述分析，直观生动。所有测试的原始答案、原始分数和标准分数均可导出到Excel或Word，既便于进一步的专业统计分析，也可进行数据归档。
6.数据查询功能：高效的数据查询功能，心理咨询师根据实际工作需要，通过任何查询条件都可以方便的查询到自己需要的个体档案。

7.量表分组模块：系统支持管理自定义量表分组，管理员可将不同类型的量表组合在一起，以便于统一设置用户的整体测评。
8.测评报告生成多样化：查看个人测评报告、查看团体测评报告以及查看任意组合数据的报告，并可将测评报告导出为Excel或Word等多种格式。
9.智能心理预警系统：通过预警系统可以筛查出有严重心理问题的人员，辅导人员可以根据指导意见做相应的指导和干预，做到尽早发现尽早治疗。

10.高效的档案管理功能：可以批量导入测评用户信息，也可以手工添加详细测评用户信息，建立测评用户的基本档案；当用户测评结束以后，系统里面每个测评用户的信息都包括了个人资料、测评结果等。